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央广网呼和浩特3月23日消息3月23日，记者从内蒙古自治区人力资源社会保障厅召开的优化营商环境新闻发布会上获悉，2022年，内蒙古自治区人社厅积极助力企业引育高层次人才，实施“人才+项目”引才模式，推动招才引智与招商引资一体推进、一体落地，实现项目未动、人才先行，项目开工、人才到位，配合各行业主管部门及用人单位，动态发布人才需求目录。对于在人社系统优化招商引资营商环境的若干措施中，提出要畅通民营企业专业技术人才职称申报渠道，向民营企业专业技术人才职称评审的具体倾斜政策有哪些？自治区人力资源社会保障厅专业技术人员管理处处长乌力吉孟和详细地回答了央广网记者的提问。

新闻发布会现场（央广网记者 魏全民 摄）

乌力吉孟和介绍，内蒙古自治区人社厅将进一步配合各行业主管部门及用人单位，动态发布人才需求目录，组织开展链上重点企业引育人才奖励支持工作，畅通民营企业职称申报渠道，对企业设立博士后工作站给予资金支持，为企业发展提供有力人才支撑。

内蒙古自治区人社厅积极推进落实“降、返、补、扩”组合式助企纾困政策，兑现政策红利78.7亿元，着力优化公共服务供给，编制发布全区人社审批和公共服务事项清单227项，人社服务实现“网上办”211项、“掌上办”85项，“一窗办”164项、“跨省通办”30项，线上经办服务占比提升到60%，企业参保缴费、稳岗返还等高频业务线上经办占比达到80%以上，企业群众办事便捷度、满意度持续提升。

内蒙古自治区人社厅将进一步畅通民营企业人才职称申报渠道，聚焦企业人才关切，持续推进政策解读通俗化、咨询智能化、查询集成化，让企业与人才更快捷、更全面、更广泛知晓并享受人社部门惠企政策。

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